Tuyển Dụng Quản Lí Cửa Hàng

Mô tả chung

• Điều phối vận hành đơn hàng: Kiểm soát đơn đi/ hoàn và giải quyết các khiếu nại về đơn hàng phát sinh
• Trực tiếp tham gia bán hàng và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng
• Kiểm soát hàng hóa tại kho, chịu trách nhiệm chính về việc thiếu/ thừa hàng hóa trong kho. Điều phối, theo dõi hàng hóa trong kho để xin hàng đi/ về từ kho tổng
• Quản lý nhân viên, chấm KPI cho nhân viên hàng tháng
• Hướng dẫn nhân viên mới làm quen với các công việc cho cửa hàng
• Tạo không khí làm việc vui vẻ, nhiệt huyết tại cửa hàng, kết nối nhân viên làm việc tốt
• Quản lý cơ sở vật chất tại cửa hàng
• Kiểm soát sổ sách cửa hàng
• Cùng tham gia, hỗ trợ các phòng ban trong các chương trình khuyến mãi, promotion của cửa hàng.
• Có khả năng điều phối live 

Công việc hàng ngày

• Theo dõi và kiểm soát các đơn hàng đi/ hoàn, giải quyết khiếu nại đơn hàng
• Theo dõi vệ sinh cửa hàng, cơ sở vật chất tại cửa hàng
• Duyệt lệnh lấy đồ trên kho, kiểm soát việc xuất/ nhập hàng hóa tại kho
• Theo dõi thái độ, hiệu quả làm việc của nhân viên
• Nhận xét, hướng dẫn, góp ý cho nhân viên
• Trực tiếp bán hàng, training nhân viên mới/ cũ kỹ năng bán hàng
• Thường xuyên cập nhật chính sách mới, training lại cho nhân viên
• Chủ động đề xuất, góp ý công việc cho BLĐ. Báo cáo hiệu quả làm việc.

Công việc hàng tuần

• Kiểm kho cửa hàng 2 lần/ tháng theo điều phối của kế toán kho
• Hướng dẫn nhân viên mới (nếu có)
• Điều phối chuyển hàng theo điều phối của kế toán kho
• Họp nhân viên bán hàng 1 lần/ tuần, training và chỉnh đốn nhân viên, thống nhất kế hoạch tuần tới và phổ biến các chương trình của cửa hàng.

Công việc hàng tháng

• Chấm KPI cho nhân viên bán hàng
• Tính lương, giải quyết các thắc mắc của nhân viên
• Chốt kho tháng
• Chốt cơ sở vật chất hàng tháng
• Báo cáo tổng hợp gửi BLĐ

• Lương cứng 8.000.000 - 10.000.000 và thưởng doanh số 
• Chính sách thưởng lễ, Tết, sinh nhật công ty, teambuilding, nghỉ mát hàng năm,...
• Môi trường trẻ, vui và sáng tạo
• Mọi ý tưởng, cách làm đều được lắng nghe và ghi nhận
• Thường xuyên được tham gia các chương trình đào tạo để nâng cao năng lực
• Thu nhập tương xứng với kết quả và giá trị tạo ra.

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về vị trí quản lý cửa hàng
• Có kỹ năng làm việc độc lập và teamwork
• Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch
• Giao tiếp tốt, hòa đồng, thân thiện
• Mong muốn mạnh mẽ được học hỏi, thăng tiến

• Thời gian làm việc: theo ca sắp xếp