Tuyển Dụng Quản Lý Cửa Hàng

Chung Description

• Điều phối vận hành hành đơn hàng: Kiểm soát đơn đi/hoàn và giải quyết các giải thưởng về đơn hàng phát sinh
• Tiếp theo tham gia bán hàng và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng trực tiếp ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng
• Kiểm soát hàng hóa hóa tại kho, chịu trách nhiệm chính về việc thiếu/ thừa hàng hóa hóa trong kho. Điều phối, theo dõi hàng hóa trong kho để xin hàng đi/ về từ kho tổng
• Quản lý nhân viên, chấm KPI cho nhân viên hàng tháng
• Hướng dẫn nhân viên mới làm quen với công việc tại cửa hàng
• Tạo không khí làm việc vui vẻ, nhiệt huyết tại cửa hàng, kết nối nhân viên làm việc tốt
• Quản lý cơ sở vật chất tại cửa hàng
• Kiểm soát cửa sổ hàng
• Cùng tham gia, hỗ trợ các phòng ban trong các chương trình khuyến mại, khuyến mại của cửa hàng.
• Có khả năng điều phối trực tiếp

Ngày công việc

• Theo dõi và kiểm soát các đơn hàng đi/ hoàn, giải quyết khiếu nại đơn hàng
• Theo dõi vệ sinh cửa hàng, cơ sở vật chất tại cửa hàng
• Duyệt lệnh lấy sơ đồ trên kho, kiểm soát công việc xuất/nhập hàng hóa tại kho
• Theo dõi trạng thái, hiệu quả làm việc của nhân viên
• Nhận xét, hướng dẫn, góp ý cho nhân viên
• Tiếp theo bán hàng, đào tạo nhân viên mới/ cũ kỹ năng bán trực tiếp
• Thường xuyên cập nhật chính sách mới, đào tạo lại cho nhân viên
• Chủ đề xuất bản, góp ý công việc cho BLĐ. Báo cáo công việc hiệu quả.

Công việc hàng tuần

• Kiểm tra kho hàng 2 lần/ tháng theo điều phối của kế toán kho
• New user path (nếu có)
• Điều phối chuyển hàng theo điều phối của kế toán kho
• Họp nhân viên bán hàng 1 lần/tuần, đào tạo và điều chỉnh nhân viên, thống nhất kế hoạch tuần tới và phổ biến các chương trình của cửa hàng.

Công việc hàng tháng

• Chấm KPI cho nhân viên bán hàng
• Tính lương, giải đáp thắc mắc của nhân viên
• Kho tháng
• Sử dụng cơ sở dữ liệu theo tháng
• Báo cáo tổng hợp gửi BLĐ

• Lương cứng 8.000.000 - 10.000.000 và doanh thu
• Chính sách thưởng lễ, Tết, sinh nhật công ty, teambuilding, nghỉ mát năm,...
• Môi trường trẻ, vui và sáng tạo
• Mọi ý tưởng, cách làm đều được lắng nghe và ghi nhận
• Thường xuyên được tham gia các chương trình đào tạo để nâng cao năng lực
• Thu nhập tương thích với kết quả và tạo ra giá trị.

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về vị trí quản lý cửa hàng
• Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
• Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch
• Giao tiếp tốt, hòa đồng, thân thiện
• Mong muốn mạnh mẽ được học hỏi, thăng tiến

• Thời gian làm việc: theo ca sắp xếp